Palkkaus myyntitehtävissä muodostuu kiinteästä kuukausipalkasta sekä myynneistä muodostuvista provisioista sen päälle.

Ei ole yhtä tiettyä tyyppiä tai persoonaa, joka pärjää myynnissä. Meillä on yli 250 myyjää ja mukaan mahtuu paljon erilaisia persoonia. Myynnissä voi menestyä yhtä hyvin hiljainen ja ujo kuin ulospäinsuuntautuneempi. Tärkein ominaisuus on halu oppia ja asenne tekemiseen. Kuka vain voi oppia myyntitaidot.

Työajat riippuvat työtehtävästä, jossa työskentelet.  Pääasiassa kuluttajamyynnissä työskennellään klo 9.00-17.00 välillä arkipäivisin. 

Etsimme lähtökohtaisesti myyjiä vakituiseen työsuhteeseen 30- 37,5 h/viikko.  Joissakin työsuhteissa mahdollisuus myös määräaikaisuuteen: esimerkiksi mahdollisuus tehdä töitä koulun ja armeijan välissä sekä kesätyöt. Minimissään odotamme noin kolmen kuukauden sitoutumista kokoaikaisesti.

Me emme oleta, että jokainen osaa heti myydä. Myyntitaitojen varmennukseksi meillä on kattava perehdytysmalli, joka muokkaantuu jokaisen myyjän osaamisen ja tarpeiden mukaan. Ymmärrämme myös, että ihmiset ovat erilaisia ja oppivat myynnin eri tahdissa. Tärkeintä on, että jokaiselta löytyy aito halu oppia myyntiä ja kehittyä siinä. Ei siis tarvitse jännittää, jos ei heti ala sujua.

Mikäli sinua kiinnostaa joku tietty tehtävä, johon ei ole hakua auki juuri nyt, laita meille avoin hakemus. Kerro hakemuksessa sinua kiinnostavasta työtehtävästä. Näin voimme reagoida mahdollisimman nopeasti sopivan paikan haun alkaessa.

Mikäli olet kiinnostunut useammasta avoimesta työtehtävästä, voit laittaa yhteen hakemukseen tekstin, jossa kerrot kiinnostuksesi myös muihin tehtäviin. Voit myös laittaa avoimen hakemuksen ja kertoa siinä toiveistasi.

Kun haet tehtävää Soldem Peoplen kautta, työsuhteesi solmitaan Soldem Peoplen kanssa. Me toimimme työnantajanasi ja huolehdimme palkanmaksusta, työsopimuksesta ja muista työsuhdeasioista.

Työskentelet kuitenkin asiakasyrityksessämme.

Käytännössä tämä tarkoittaa:

Saat työsopimuksen Soldem Peoplelta – olemme tukenasi koko työsuhteen ajan.

Työpäiväsi ohjautuvat asiakasyrityksessä, mutta voit aina kääntyä meidän puoleemme missä tahansa tilanteessa.

Saat palkan, lomat ja muut edut aivan kuten missä tahansa työsuhteessa.

Jokainen Soldemin ihminen kehittyy. Tämän varmistavat perehdyttäjäsi ja oma lähijohtajasi, jotka ovat tukenasi koko myyntiurasi ajan. Henkilökohtaisissa keskusteluissa sovitaan jokaiselle haastava mutta mahdollinen tulostavoite ja keinot päästä tavoitteeseen. Lähijohtajasi valmentaa sinua löytämään uusia taitoja ja kehittämään omaa osaamista käytännön työssä. Näin kehityt myyjän polullasi. 

Ihmisten kehittyminen Soldemilla on erittäin tärkeää. Siksi jokaisella työntekijällämme on koeajan päätyttyä mahdollisuus suorittaa ammatillinen tutkinto oppisopimusopiskeluna työn ohessa. Koulutusohjelmavalikoimastamme löytyy liiketalouden perustutkinto, myynnin ammattitutkinto, finanssialan ammattitutkinto ja lähiesimiestyön ammattitutkinto. Koulutuksen kesto on tutkinnosta riippuen noin kaksi vuotta.

• Z-sukupolvi – työaika-autonomian vaikutukset myyntituloksiin ja työn imuun, EMBA, Teemu Nurmi
• Ostamisen trendien hyödyntäminen puhelinmyyntineuvottelun kehittämisessä, AMK, Joonas Ollgrén
• Yhteistyöstä yrityksen menestystekijä, ylempi AMK, Veera Lehtismäki
• Economic preferences explaining physical activity stages of change, Master’s Thesis, Laura Vainio
• Esimiestyöllä tuottavuuden kasvua myyntiorganisaatiossa, AMK, Anton Hyseni